来源: | 发布时间:2024-01-17
企业选择猎头公司主要解决哪些痛点?
人选的面试率可能会较低
因为你发布岗位后,来投递的很多候选人,很多都对自己的认知不清晰,缺乏对JD的分析了解。你会花费大量的时间在筛选不合适的候选上面。等你好不容易找到个可以进入面试的人,才发现要么岗位已经被其他猎头捷足先登,要么人选被重复推荐。
高端人选的特点是:被动求职
发布的岗位,能被高端人选关注的几率是非常低的,因为他们往往不通过招聘网站投简历。所以说,如果你想单纯通过招聘网站来猎取高端人选,难度可想而知。市面上仅有的那些高端人选,也是先到先得,被渠道资源更丰富,速度更快的猎头获取。
关键词: 猎头公司
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