来源： | 发布时间：2024-03-28
西安靠谱的猎头公司的收费模式
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
猎头公司通过为企业提供专业服务，以此来收取服务费，企业在选择是否与猎头合作时，其收费方式也是重点考虑的因素，西安靠谱的猎头公司都遵循行业的准则，制定出合理的收费模式，西安猎头公司的收费模式企业是否了解呢？
西安猎头公司的收费模式主要分为三类，每一类就有具体的收费标准。
第一：按照过程收费
西安猎头公司收费有一部分是按照过程收费，里面含有咨询服务，和审计师、上市承销律师类似，可能人选还没招聘到位呢，服务费已经收了一大半了，如果企业不是想聘请跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位，还是尽量少选择按过程收费的国际大公司，这类职位人员招聘的猎头服务费的报价是人选年薪的30%以上，分步骤分阶段付费，保用期一般是6个月。
第二：按结果付费
这是目前西安靠谱的猎头公司最主流的收费方式，占据西安猎头公司市场的99%以上
这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金，也是为了确保职位的真实性。预付金一般在10000—20000不等，预付金收与不收，多与少企业可以与猎头公司进行商议。其余的费用会在人才招聘上岗之后一次性收取，总费用一般是人才年限的20%-35%不等。
例如：企业想招聘1个总监，年薪定在40W，那么企业需要支付10万到12万不等的猎头费，保用期一般在6个月，如果因为人选原因离职了，那么西安靠谱的猎头公司将继续免费给企业继续推荐人选，直到上岗为止。
第三：按照打包价格付费的RPO和招聘外包
有些企业招聘的人选比较多，或者长期都有招聘需求的，因此设置一个打包的价格，西安靠谱的猎头公司给企业一定量的优惠，如果只有几个职位的话，是无法签订打包合同的。比如客户要批量招聘多少个企业人才，那么他们一般不按照人选的年薪来收费，而是按照批量打包1个个订单来谈，通过折合分离出每个人选所需要的费用。
比如：企业要批量招聘200个销售精英，那么靠谱的猎头公司不按人选年薪收费，而是按照批量打包1个订单来谈，这个单子打包价200万，那么折合下来每个候选人的费用在1万元。
西安猎头公司的收费模式不是完全不变的，猎头公司的不同，其专业度与擅长行业都会存在差异，一味选择价格低的猎头公司，其猎头服务的质量可能会得不到保障，企业需要通过多方面的了解，选择适合企业的靠谱的猎头公司。
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