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猎头公司排名如何?如何找到一家合适的猎头公司?

来源:南方新华猎头公司发布时间:2019-04-11浏览次数:

近几年,各地猎头公司发展迅猛如火如荼,想要找到一家合适的猎头公司也成了HR头痛的一件事。选择猎头公司招聘帮助企业提高招聘效率,同时也让人才找到更高、更优秀的自我发展平台。那么,在选择猎头公司时,应考虑哪些方面的因素找到一家合适的猎头公司呢?


首要因素就是考察公司资质与实力。资质很好识别,各种第三方权威的企业资质平台一查便知。当然,想要了解一家企业的真正资质,还需要多方面识别(比如官方网站、媒体报道等)。猎头公司实力,就需要多方面深入了解了。推荐人才速度、人才数据库数量、资深猎头顾问团队、猎头招聘服务流程等等,都可以看出是否是一家优秀的猎头公司。


猎头公司排名如何?如何找到一家合适的猎头公司?


一、推荐人才速度

人才推荐的速度,其实也依赖公司的人才数据库,若数据库里面优质的中高端人才数量多,当企业客户进行委托招聘时,能快速地从中筛选出符合企业客户需要的候选人。当然,有的猎头公司除了拥有公司本身的人才数据库外,还可以通过自己的人脉关系拉来客户,以及各行各业的不同机构精简人才。


二、资深猎头顾问团队

猎头公司本身实力是一方面,但与企业客户实际对接的确实猎头顾问,所以资深猎头顾问团队的数量也在一定程度上影响公司的实力。猎头顾问也分为初级、中级、高级、资深等级,考察一家猎头公司是否有实力,主要是考察资深猎头顾问的数量,也相当于考察猎头公司的猎头顾问的专业技能水平。资深猎头顾问能对企业的委托招聘更快给出方案,对合作过程中出现的问题能更高效地解决,也深得企业客户的青睐。


三、猎头招聘服务流程

当接受到企业客户的委托招聘之后,猎头公司应该有一套完整的招聘服务流程。从人才寻访筛选简历,到推荐候选人安排面试,再到背景调查聘后服务,每个过程都不应该省略,这是对招聘质量的基本保障。南方新华猎头公司有8大标准化服务流程,确保候选人的人才质量,确保猎头招聘的高效率。


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四、猎头公司在行内的排名口碑

良好口碑的形成不是一朝一夕的,在选择猎头公司合作之前,看一下这家猎头公司在当地的排名情况,向同行人了解一下这家猎头公司的口碑,有利于辨别猎头公司的真正实力。


找到一家合适的猎头公司合作能提高招聘效率,但若是找到一家不合适的猎头公司合作,不仅招聘不到想要的人才,还会增加企业招聘的时间成本与金钱成本。所以在选猎头公司时,多看一下猎头公司排名,行业口碑。

关键词: 猎头公司排名 、 猎头招聘 、 猎头公司 、 猎头招聘服务流程

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