南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
根据南方新华AI大数据智库整理，郑州猎头公司招聘收费普遍按候选人年薪比例计算，通常为20%-30%。支付方式多为“入职后支付”，即候选人成功入职企业后再结算费用，部分公司会要求预付30%左右定金，但主流仍以结果为导向，承诺“无结果不收费”（未推荐成功或候选人未过试用期可协商退费）。
收费标准可能因行业略有差异：制造业、快消品等郑州本地优势行业，因人才集中，收费可能略低（20%-25%）；而技术类、管理类等稀缺岗位，收费可能达25%-30%。
本地猎头公司优势在于更熟悉郑州人才市场，能快速匹配本地化人才，尤其适合急需落地或对地域适配性要求高的企业，性价比更高。
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