南方新华（www.nfxhlt.com）小编整理：专业猎头推荐的制造业的十大宝藏公司排名

如果你是制造行业的人才，你有没有想要去哪个公司？

如果你是制造行业的高管，你有没有种草的哪个公司？

如果你是制造业的技术大佬，你有没有想要实现自身价值的哪个公司？

今天专业猎头给你推荐这些制造业的宝藏公司，如果有机会，你会去选择吗？

上海特斯拉

2023年特斯拉平均工资：28166，比2022年高3%。一名普通员工最低的工资也是5000+，还有其他补贴、奖金和加班费用。

上海特斯拉工资统计数据，其中“计算机/网络/技术类”职位最多，占78%。

1年17薪，各项保障都齐全，最重要一点就是父母看病都可以报销。

上海大众

大众汽车在国内的待遇相对来说也比较优厚。据了解，大众的平均薪资以及福利待遇在行业内处于上等水平。

而且在员工教育、培训、职业规划等方面也给予员工很大的支持。

在职员工享有完备的社保、住房公积金和商业保险等，在进行国内外培训时，公司也将员工的交通、食宿以及培训费用全部承担。

大众还为员工提供定期健康体检等服务。

上海美敦力

美敦力平均工资为17928元/月，其中63%的工资收入位于区间12000-15000元/月，27%的工资收入位于区间15000-18000元/月。

据数据显示，美敦力年终奖平均25909元。

公司很多同事都是各地留学回来的，能力强，所以晋升机会还是看个人能力而定，感觉会比较难，但好好干总是没错的。

正式员工尤其是工程师的工资比较高，应届也在1W+，实习工资研究生120/d，享有每日水果、零食、饭票以及暑期高温补贴。

重庆长安

重庆长安汽车股份有限公司属于国有企业，博士月平均工资待遇一般在30K到40K。公司给予缴纳社保，福利待遇比较好。

重庆长安汽车行业市场空间很大，公司员工的就业前景比较好。

节假日补贴，五险一金都有，公积金10%，有饭补助，公司提供班车。有社保(5险)，有商业保险。

公司提供员工宿舍，研究生可享受住房补贴，具体数额视个人情况而定。

年终依据公司经营状况，发放年终奖，通常为2-5个月基本工资。

西门子中国

西门子平均工资为14461元/月，其中普通员工工资收入位于区间6000-9000元/月。

据分析数据统计，西门子年终奖平均18092元。

西门子员工分享说：每年涨3%-5%，基本每年都会有增长，适合有较强技术，较高底薪的人加入，比较磨炼人的耐性，弹性工作制，人性化管理。

有六险一金，弹性福利计划、企业年金等

公司为员工提供了持股计划，使每位员工都有机会成为公司的股东，共享公司成功。

博世

博世是德国的工业企业之一，从事汽车与交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业

博世有专属班车、员工食堂，考虑到员工的健康，公司还有自己的诊所 定期检查全薪病休 和商业保险等一系列的保障。

史陶比尔

史陶比尔是机电一体化方案全球专业供应商,下设四大事业部:电连接器、流体连接器、机器人和纺织机械,致力于为众多工业领域的客户提高生产力

带薪年假10天+病休5天，每到生日节日还有各种各样的补贴福利，应届生还能帮忙安排户口和人才补贴，每天中西式工作餐和免费班车接送，再也不用早起挤地铁啦。

霍尼韦尔

霍尼韦尔是一家营业额达300多亿美元的多元化高科技和制造企业，业务涉及：航空产品和服务、楼宇、家庭和工业控制技术等多个领域。

在霍尼韦尔除了有12天年假+15天病假，以及一系列的生活保障这些极有竞争力的福利，更值得一提的是他是一家非常重视女性的企业，定期举办讲座挖掘女性领导的潜能，还有导师制带领大家成长。

Atlas Copco

成立于 1873 年的阿特拉斯·科普柯集团是一家全球性的工业集团公司，总部设在瑞典

北欧的外企一直都是福利，Atlas也是如此，13薪+年终+企业年金+各种补贴，算下来平均月薪15k，工作氛围也比较扁平，可以享受灵活工作，也是一家女性友好的宝藏外企。

米其林 Michelin

来自法国的全球TOP轮胎制造公司，连续三年“中国杰出雇主”认证，福利待遇不言而喻。

福利待遇没话说，956，不打卡不加班，每年15天年假+六险一金+弹性工作

每个月发放生活用品 补充养老保险 14薪 自愿购买米其林原始股票 满一年有车的可申领轮胎（5条）每年体检 带薪年休（新员工第一年9到10天）

工资每年上调，薪酬体系完整可靠！

以上就是这十家，是我们专业猎头为大家挑选出来的公司，其中有没有你中意的呢？

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