HRD（化工环保猎头岗位）-「南方新华」24小时极速招聘

职位描述

岗位职责
1、根据公司战略规划及经营发展目标，全面制定并实施公司人力资源战略及规划，参与公司重大人事决策，全面负责人力资源部门的工作；
2、负责组织建设及优化工作，能够适时根据公司发展进行组织构架的优化及设置工作；
3、负责有效落实现有人力资源制度，并根据公司发展制定优化人力资源制度体系；
4、统筹管理员工关系、绩效、薪酬、招聘、培训等方面的工作，有效推进各模块的工作；
5、结合企业文化及公司特点，有效落实现有激励体系，并适时优化，形成与公司战略规划目标相匹配的机制以支撑公司的战略目标发展；
6、负责组织建立人才开发培训体系，建立并完善各职级职业生涯体系、后备人才梯队的建设；
7、完善人力资源管理制度流程规范，处理各项劳动关系事宜，提升人力资源规范化、专业化；
8、负责各部门工作质量和绩效的监察管理工作；
9、负责企业文化建设与组织软环境创新；
10、公司领导及直接上级交办的其他工作。

任职资格
1、统招本科及以上学历，5年及以上人力资源总监岗位管理经验；
2、专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理等相关专业；
3、行业背景：新能源、制造业、科技型企业工作背景优先；
4、具有从0-1设计、搭建、落地人力资源体系实操经验或在创业团队工作经历，具备较强的人力资源问题诊断能力和解决方案能力；
5、要求具备较强的统筹规划能力、优秀的表达与沟通协调能力、组织能力、抗压能力强，善于跨部门沟通合作。

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