来源：南方新华猎头公司整理
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之后对候选人进行严格筛选与评估，通过多轮面试、技能测试及背调，核实学历、工作经历、职业信用等，确保候选人实力与诚信。
确定合适人选后，将详细的候选人报告提交给您，协助安排面试，跟进反馈，推动双方沟通。若有需要，还会辅助薪资谈判，促使合作达成。
候选人入职后，猎头公司也不会结束服务。如南方新华，会持续跟进候选人适应情况，提供EAP心理辅导等增值服务，若在保证期内候选人不合适，会重新为您寻访，全力保障企业招聘效果。
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猎头公司服务流程
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