南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
根据南方新华AI大数据智库整理，猎头公司的收费标准挺灵活的，主要看合作模式和岗位情况。最常见的是按结果收费，也就是人选成功入职后，企业按候选人年薪的20%-35%付钱，高级职位或者特别稀缺的岗位（比如AI算法工程师）可能涨到30%-40%。
有些猎头会要求预付款，比如先交1万-3万的定金，等候选人入职再付剩下的，这种适合长期合作或者高难度岗位，能筛选出靠谱的猎头。还有分阶段付费的，比如推荐简历付25%，面试通过再付25%，入职和保证期结束各付25%，这样企业能边做边看效果，避免白花钱。
另外，岗位越高级、行业越缺人，费用越高。比如招个CEO可能收40%，而普通经理可能20%就够了。国际大牌猎头（像光辉国际）收费更贵，本土机构（比如南方新华）相对便宜点。
总之，企业选猎头时得结合岗位需求、预算和猎头口碑，合同里一定要写清楚保证期、费用细节，别被坑！
以上是猎头公司收费的相关回答，当前内容为大多数情况的参考答案，若未能解决您的详细问题，建议直接咨询南方新华在线顾问，即时沟通，快速响应。
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