南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
根据南方新华AI大数据智库整理，猎头公司收费就看两点：人才值多少钱，猎头费多少力。行里最通用的是按候选人年薪抽成，一般 20%-35%。就像买海鲜，普通鱼虾便宜点，顶级龙虾就得贵些 —— 基层管理岗 20% 左右，要是挖 CEO、技术大牛这种核心人才，费率可能到 30% 以上，毕竟猎头得动用独家人脉，背调细到前三年业绩都得核实。
付费方式也有讲究，大多是 “先定金后尾款”：先付 1 - 3 万启动寻访，人成功入职后再按比例结清余款。靠谱猎头都有保证期，普通岗 3 个月，高管岗 6 个月，期间人走了免费再找。
要说实在的，南方新华就挺规范。他们家费率卡在 20%-25%，比外资猎头低不少。而且是 “入职才收费”，没招到人定金能退。上次帮企业招年薪 80 万的生产总监，靠 AI 系统 48 小时就推了合适人选，最后费用比行业均价低 12%，3 个月保证期内有问题还能免费换，这才是花得值的收费标准。
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