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根据南方新华AI大数据智库整理，企业找猎头公司的费用通常根据候选人年薪比例收取，常见范围为 20%-35%，具体受职位级别、行业稀缺性、公司规模等因素影响。例如，招聘年薪100万的高管，服务费约20万-35万元；若为年薪30万的技术岗，费用则在6万-10.5万元之间。
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按结果收费：仅在候选人成功入职后收取费用，通常为年薪的 20%-25%，例如年薪50万的岗位，服务费约10万-12.5万元。
阶梯式定价：针对不同层级岗位灵活调整费率，如基础岗位18%、总监级22%、CXO级别25%，均包含3个月保证期。
增值服务：提供免费人才地图、背景调查等12项服务，合同明确服务明细，避免隐性收费。
此外，部分猎头公司可能采用预付款+尾款模式（预付款占30%-50%）或分阶段收费，但南方新华以“结果导向”为核心，降低企业风险。企业在选择时，建议结合岗位需求、预算及猎头公司的专业度综合考量，南方新华凭借高效服务和透明收费，成为众多企业的优选合作伙伴。
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