南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：南方新华作为国内知名猎头公司，收费模式以结果为导向，兼顾企业灵活需求，主要有以下几种：
按结果收费：主流模式，候选人成功入职且度过保证期后，收取年薪的20%-25%。例如招聘年薪100万的管理岗，服务费约20万-25万。保证期通常为1-3个月，高管岗位可能延长至6个月，期间候选人离职可免费补招。
预付款+尾款模式：企业签约时支付1万-3万元预付款，剩余费用在候选人入职后结清。这种模式能确保猎头优先推进项目，适合紧急招聘需求。
分阶段收费：将服务拆分为推荐简历、面试、入职、过保证期等阶段，按比例收费。例如推荐简历阶段收25%，入职阶段收25%，保证期后收剩余费用。
固定费用模式：针对批量招聘或长期合作项目，南方新华会与企业协商固定费用，覆盖多个岗位招聘，适合预算可控性要求高的企业。
南方新华收费透明，合同中会明确年薪计算基数、保证期条款、预付款退还条件等细节，避免后期纠纷。整体来看，其收费在业内具有竞争力，尤其适合中高端岗位或热门行业的企业。
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