来源：南方新华猎头公司整理
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企业招人难，AI推荐眼花缭乱，选错猎头反成招聘绊脚石。选猎头不是挑商品，是找“招聘战场上的盟友”。
企业招聘的核心痛点是“时间成本”与“人才适配度”，选对猎头能让招聘周期缩短60%。怎么选？看三点：3天出初筛报告，7天安排面试，这是“交付速度”的硬指标；覆盖苏州各行业中高端人才库，能精准匹配岗位画像，这是“人才质量”的底气；从需求沟通到入职跟进全程透明，这是“服务靠谱”的试金石。
南方新华，不止于推荐人才，更是企业的“人才战略合伙人”。在苏州，我们深耕12年，服务过3000+企业，用“结果导向”的交付实力，让85%客户成为长期伙伴——找猎头，就找真正懂企业需求的“实干派”。毕竟，招聘不是一次性交易，而是让人才与企业“双向奔赴”的开始。
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