南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
基站建设不等人，项目交付倒计时，新业务线等着技术带头人——在通信这个技术迭代快、项目周期紧的行业，人才到位慢一天，市场机会就晚一步。

您是否也正在经历这些？

射频、基带、FPGA工程师，挂出去三个月，面试不到五个人？

嵌入式团队缺个能扛事的架构师，内部提拔没人顶，外部招聘没方向？

运营商集采项目拿下了，交付团队却人手不足，急得销售直跺脚？

光通信、卫星互联网、6G预研——新赛道方向明确，就是找不到带队的“将”？

南方新华成都公司，扎根通信领域十余年，只做一件事：帮通信企业精准寻访那些“水面以下”的关键技术人才与管理干将。

为什么通信企业愿意把最难招的岗位交给我们？
1. 我们懂通信技术，不跟您说外行话

我们的顾问团队多数具备通信、电子、计算机相关专业背景，不少人本身就干过研发、做过产品。您说：

4G/5G物理层、协议栈、RRU/BBU

光传输、OTN、PTN、SPN

卫星通信、相控阵天线、射频前端

物联网通信模组、CAT.1、NB-IoT、LoRa

核心网、IMS、边缘计算、网络切片

——我们听得懂，也知道市面上谁真正懂这些。

技术负责人不需要花半小时跟猎头解释岗位是干什么的。几句话，我们就能精准锁定人才画像。

2. 我们不推“简历搬运工”，只推“能攻坚的技术骨干”

通信行业的技术岗，简历可以写得很好看，但真刀真枪干过几个项目、解决过多少现网难题，才是关键。

我们评估候选人，不止看经历年限，更看重：

项目复盘：这个5G小基站方案，他在里面承担什么角色？写过哪段核心代码？

问题解决：交付现场出过哪些故障？他是怎么定位、怎么修复的？

技术深度：懂协议到哪一层？做过物理层优化吗？熟悉哪些主流芯片平台？

我们要找的，不是只会调参数的人，是能看懂协议栈、能动手写代码、能带团队攻关的技术中坚。

3. 我们扎根成都，清楚本地通信人才“藏”在哪里

成都是中国通信产业重镇——从科研院所到设备商研发中心，从运营商省公司到物联网创新企业，这里有大量低调务实的通信人才。

但他们大多不活跃在求职市场。真正的大牛，都在项目里泡着。

我们在成都及西南地区积累了十年以上的人脉网络。哪些所的射频专家可能考虑市场化机会，哪家设备商今年业务调整释放优质人才，哪些海归博士刚回国想落户成都——这些信息，不在招聘网站上，在我们脑子里。

南方新华最擅长帮您解决这些通信人才难题
您急需的人才类型 我们精准寻访的目标
无线通信研发 5G/4G物理层工程师、协议栈工程师、RRU/射频工程师、天线工程师
光通信与传输 光传输系统工程师、OTN/PTN开发、光模块硬件/固件工程师
通信嵌入式 嵌入式软件架构师、BSP/驱动工程师、DSP工程师、Linux内核专家
网络与核心网 核心网工程师、IMS开发、网络协议工程师、边缘计算架构师
芯片与硬件 FPGA工程师、通信芯片设计、射频IC工程师、硬件系统工程师
测试与交付 通信协议测试工程师、现网交付工程师、运维架构师
市场与销售 运营商大客户销售、政企行业总监、海外市场拓展负责人
无论您是做系统设备、终端模组、测试仪表，还是通信芯片、卫星载荷、专网解决方案——我们都有成熟的人才寻访经验。

您不需要自己大海捞针，一个电话我们来办
把您的需求交给我们，剩下的交给我们来跑：

第1步：深度对焦
——这岗位是补短板还是拓新线？技术栈用什么？团队什么风格？薪资预算范围？

第2步：精准制图
——目标公司是哪几家？目标人选在哪个项目组？用什么方式接触最有效？

第3步：定向猎寻
——不靠简历库碰运气，我们主动触达、深度沟通、专业评估。

第4步：全程交付
——面试安排、薪酬谈判、背景核实、入职跟进。您只管拍板决策，琐事我们来办。

别再让项目等人、让机会溜走
在通信行业，技术迭代不等人，市场窗口不等人。关键人才早到位一个月，项目交付就能抢跑一个身位。

现在就联系南方新华成都公司 通信事业部：
南方新华成都猎头公司联系电话：199-2287-6369欢迎咨询
（添加微信请备注“公司+通信招聘”，优先通过）

首次沟通，您将获得：

✅ 一次免费岗位诊断——这岗位市面上到底有多少人能做
南方新华成都猎头公司联系电话：199-2287-6369欢迎咨询