岗位职责
1、深刻理解业务部门的业务和规划，能够帮助业务负责人合理分解业务目标，对业务目标的分解有驱动能力；
2、负责对业务部门的日常经营数据及绩效指标进行监测及预警，并结合经营诊断与分析输出的关键问题推动持续改善；
3、负责组织业务部门经营分析会议，并跟进落实会议纪要问题的闭环解决；
4、协助业务负责人开展跨部门的资源协调与融通，理顺跨部门协同机制；
5、协助业务负责人推动流程IT建设，持续沉淀组织能力。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、5年以上医疗医药企业总经办、战略与运营中心等工作（如战略运营、经营分析、项目管理、流程管理）经验；
3、熟悉年度经营计划制定/战略运营/经营分析，重点工作/关键任务/战略项目集管理；
4、较强的业务洞察力、逻辑思维能力、数据分析能力，善于沟通协调及团队合作，强自驱力、执行力、抗压能力。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
