岗位职责
1、组织建立农牧公司整体管理体系,明确各部门职能分工;
2、完善绩效考核、奖罚机制;
3、建立完善的生物安全管理体系;
4、建立成本控制管理,精细化的成本管控体系;
5、建立销售管理体系;
6、建立饲料厂管理体系,降低饲料成本、稳定饲料品质;
7、协助建立财务管理体系,升级软件,完善数字化管理;
8、协助完善采购管理,降低采购成本。
任职资格
1、学历:本科以上;
2、专业知识:具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关的专业知识;
3、熟悉计算机管理:熟悉本行业的计算机管理,能选择最适合本行业的计算机软件;
4、能力:具有决策、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力;
5、工作经验:8年以上商业经验,其中2年以上总经理经验。