岗位职责
1、代表集团全面管理农牧板块整体工作；
2、对农牧板块年度经营业绩指标达成承担管理责任；
3、负责审核农牧板块整体战略规划、年度经营目标、年度经营计划和预算、年度重点项目等工作；
4、组织与农牧板块所属公司定期开展业绩分析会、重点项目会议、专项会议等，跟进公司业绩完成情况，确保年度目标达成；
5、推动并完善农牧业务的各项规章制度、工作流程、考核方案、薪酬激励政策等，增强团队的凝聚力；
6、指导农牧板块完善养殖管理体系、屠宰管理体系和营销管理体系；
7、指导农牧业务的各项日常管理工作，包括但不限于业务开展、财务管理、人力资源管理、安全管理等；
8、在农牧板块所属公司推行民主决策、科学决策的公司治理体系，提高决策效率和决策质量；
9、按照内部分权手册，负责审批农牧板块相关规章制度和流程，同时就板块整体发展战略、经营策略和关键举措提出指导性意见；
10、负责农牧板块对外关系的维护及突发事件的处理，重大事宜及时向集团总经理汇报；
11、审核农牧板块高管（副总及以上人员）的招聘录用、人事任免、考核、评优和调薪；
12、审核、签发农牧板块以公司名义发出的各类文件；
13、推进农牧板块企业文化建设，营造良好的企业氛围，树立良好的企业形象；
14、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历，年龄不超过55岁；
2、10年以上畜牧行业工作经验, 精通活牛采购、育肥、屠宰、深加工、产品定位、渠道的开拓和建立；
3、具备良好的战略规划能力；
4、善于洞察市场，挖掘新商机，有成功的案例经验，具备一定的客户资源和渠道关系；
5、具备优秀的团队激励能力；
6、具有强烈的使命感和成就意识。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
