岗位职责
1、代表集团全面管理水产板块整体工作；
2、对水产板块年度经营业绩指标达成承担责任；
3、薪资和奖金与水产板块经营业绩直接挂钩，包括但不限于个人年度绩效等级、年终奖金、目标达成奖等；
4、组织水产板块整体战略规划、年度经营计划和预算、年度重点项目、年度目标分解等工作；
5、负责组织搭建水产板块管理制度和流程，并推动水产板块管理体系优化项目成果的落地；
6、按照内部分权手册，负责审批水产板块相关规章制度和流程；
7、组织与水产板块各公司定期开展业绩分析会议、重点项目会议、专项会议等，跟进各公司业绩指标的完成情况，确保年度目标达成；
8、负责审核水产板块各公司中高管（部长及以上人员）的招聘录用、人事任免、考核、评优和调薪；
9、在水产板块各公司推行民主决策、科学决策的公司治理体系，提高决策效率和决策质量；
10、推动水产板块各公司的生产、采购、销售、研发各环节无缝对接，在水产板块内部对供应链进行整合，形成决策机制；
11、指导水产板块内部产品销售、采购、生产、库存、研发等关键数据库的建立，便于科学有效的指导供应链各环节有序的开展工作；
12、督导水产板块组织架构及人才梯队建设的完善，不断满足业务拓展需要；
13、履行监督职责，完善水产板块廉政制度，狠抓廉政工作落地；
14、负责对外关系的维护及突发事件的处理，重大事宜及时向集团总经理汇报。
任职要求
1、男女不限，大专以上学历，年龄38-50岁；
2、具备现代企业管理知识，具备8年以上水产加工行业管理经验，有水产加工行业总经理任职经验优先；
3、具备优秀的战略规划能力，有成功的案例经验（不限于预制菜）；
4、具备300人以上的团队管理经验，能协调好各部门完成公司运营目标；并实现技术、管理、流程方面的持续改善；
5、思维开阔，创新能力强；
6、具备统筹运营管理的能力和素养；
7、具备较强的领导、沟通、决策、计划；
8、具有强烈的责任感与使命感，优秀的抗压能力。