岗位职责
1、业务赋能：您需要深入理解公司的业务战略和目标，提出创新的技术解决方案，推动业务发展。您需要与业务团队紧密合作，将技术转化为实际的业务价值，提高公司的市场竞争力；
2、运营团队赋能：您将负责为运营团队提供技术支持和创新建议，帮助他们提高工作效率和效果。您需要建立和维护一个高效的技术环境，支持运营活动的顺利进行；
3、数据分析与数据模型构建：您将主导公司的数据分析工作，从海量数据中提取有价值的信息，为公司决策提供支持。同时，您需要构建先进的数据模型，优化公司的业务流程，提高运营效率；
4、对接ERP技术团队：您需要与公司的ERP技术团队建立紧密的合作关系，共同开发和维护ERP系统，确保系统的稳定性和功能性；
5、懂产品和懂技术：作为技术总监，您需要对公司的产品有深入的理解，能够根据产品的特性和市场需求，提出技术创新和优化建议。同时，您需要保持对技术的关注和掌握，能够领导公司的技术发展方向。
任职要求
1、具有5年以上技术领导经验，有成功带领团队完成复杂项目的经历；
2、熟练掌握各种技术工具和语言，如Python、Java、C++等；
3、深入理解数据结构和算法，具有出色的编程和问题解决能力；
4、熟练掌握数据库技术和大数据分析工具，如SQL、Hadoop、Spark等；
5、具有ERP开发和维护经验，熟悉相关技术和工具；
6、具备出色的沟通和领导能力，能够与业务团队和ERP技术团队建立良好的合作关系；
7、对新技术和趋势保持敏感度和好奇心，具有持续学习和创新的能力。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
