职位描述
岗位职责
1.负责2个店铺的开发任务，制定开发计划，协调开发节奏；
2.同商品有效协调，根据商品规划合理分配企划款式，后续开发进度持续跟进，高效的带领设计团队；
3.和总监配合，日常督促团队确保款式完整的落地（重要）；
4.跟进搭配效果和拍摄，确保视觉输出与款式相匹配；
5.协调本部门与其他部门间的工作对接，对产品进行全面的解析；
6.对产品的销售进行追踪调查，对线上评价及时了解并配合设计端的改良调整；
7.优质面辅料渠道的开发和维护，有效控制成本；
8.优化工作流程，赋能激励团队，考核团队绩效；
9.BOSS交代的其他重要工作。
任职资格
1.3年女装设计经验+2年线上电商女装公司管理经验，带过10人以上团队；
2.服装设计专业毕业，本科以上学历，美术功底扎实，审美在线，喜欢服装，对原创设计有较强的理解；
3.对电商模式和淘系女装模式有一定的了解，关注行业动向，深谙消费者心理学；
4.对款式的落地实现有效较强的把控力，对各类面辅料有很好的品质鉴别能力，能协助解决版型对疑难杂症，能把控好成本。
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