岗位职责
1、制定并实施全面的销售策略和业务拓展计划，确保年度销售目标的达成；
2、管理和优化销售团队，包括招聘、培训、激励与发展团队成员，提高整体销售效率与效果；
3、深入了解行业动态和市场需求，分析竞争对手情况，定期调整和优化销售策略；
4、建立并维护关键客户关系，推动大客户合作项目，提高客户满意度与忠诚度；
5、负责跨部门协调，确保销售活动与产品开发、市场推广、客户服务等部门紧密协作，形成协同效应；
6、定期汇报销售业绩和市场反馈，为公司高层决策提供数据支持和战略建议；
7、督导合同签订与执行过程。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、销售管理、市场管理、团队管理、客户管理、销售总监、战略管理。
