岗位职责
1、战略规划 企业发展方向、品牌定位、行业动态，确定公司的中长期的战略规划；
2、企业经营 根据确定公司的经营方针，主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案，根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；
3、体系管理 建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
4、品牌管理 负责公司品牌建设、品牌管理，决策公司对外业务发展方向；
5、企业文化管理 负责创建符合经营理念的企业文化，塑造企业形象；
6、人力资源管理 负责公司人力资源的开发、管理、和提高。
评估现有管理现状，进行人才管理及储备，制定人才发展规划。
根据发展进行人员特性进行管理层人事晋升及调整；
7、财务管理 负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润提升方案。
任职要求
1、有大型互联网企业运营经验、大型连锁企业管理经验；
2、3年以上餐饮连锁品牌管理经验；
3、有全面统筹能力执行能力，制订公司经营方针、经营目标、经营计划，能推动实施；
4、收集宏观经济及餐饮市场发展趋势、消费群体需求变化、竞争对手方面的准确信息，有改革发展经营理念，及时调整经营思路，确保目标的实现；
5、具有良好的前瞻性和决策能力，优秀的领导能力、计划组织能力、沟通协调能力；
6、主导企业文化建设，创造良好的团队氛围；
7、做事认真细致，具有强烈的进取心、责任心、抗压力，以结果为导向。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
