岗位职责
1、市场动态管理 做好市场信息、行业风向、竞品的收集、分析，以及品牌动态、线上线下销售动态、各渠道的舆情监测；
2、业绩管理 根据工作职责和目标，制定本部门年度工作计划，达成订货量目标，达成区域拓店目标；
3、线下营销活动落地 根据公司业务发展需求，开展行销、营运等数据分析，并牵头落地系统的内部推广，确保线下活动落地；
4、线上营销活动落地 监督店铺线上活动执行，并达成业绩指标，负责维护平台数据，根据公司业务发展需求，开展行销、营运等数据分析，并牵头落地系统的内部推广，负责店铺经营数据和流量数据并进行分析评估，并给出合理的外卖策划分析及方案，提供改善意见；
5、部门流程管理 制定并优化营运工作流、店面营运业务流标准体系，保证加盟商信息流和营运业务流畅通，充分协调并最大使用内部资源（品牌资源、招商资源、营销资源、外卖资源、仓储物流资源）；
6、营运标准执行 推进实施全面的加盟商培训和运营标准落地，支持加盟商规范经营，督导、管理整个实施过程，对营运结果负责，持续助力加盟商单店成功；
7、团队人员管理 建立组织、储备人员、搭建人才梯队、培养直级下属；
8、财务管理 统筹管理部门业务活动开展的各类财务费用。
任职要求
1、有大型互联网企业运营经验、大型连锁企业管理经验；
2、3年以上餐饮连锁品牌管理经验；
3、熟悉大型连锁企业运营规则，能独立和各外部协作部门沟通，有谈判资源能力；
4、有独立策划、组织、实施大型项目经验；
5、具有良好的前瞻性和决策能力，优秀的领导能力、计划组织能力、沟通协调能力；
6、做事认真细致，具有强烈的进取心、责任心、抗压力，以结果为导向。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
