岗位职责
1、战略管理：参与公司战略蓝图规划、营销策略、品牌策略，制定部门目标与行动计划，主导行动计划的执行，定期组织总结、复盘与持续改善；
2、门店管理：负责门店原材料（含半成品）的品质保证，成品制作过程中的品质保证，成品的品质保证，门店退货的品质管理；
3、运营管理：制订、分解销售计划至各门店，主导门店PK的策划，各门店下单合理性的评审，各门店员工的培训与扶持；
4、客户关系：监督检查售中，售后的服务，开展客户评级，主导客户满意度调查与提升改进，督导客户公关与危机公关，处理及跟进客户投诉管理等；
5、机制建设：审核与优化营销运作体系的流程制度，培训指导下属工作的开展，随访辅导，考核与培育人才梯队，裂变销售团队，协调优化产销协调体系。
任职要求
1、本科及以上学历,食品、行政管理、工商企业管理等相关专业；
30-45之间；
2、具有8年以上食品行业经验，同时具备3年以上总监级管理经验；
3、良好的沟通能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于带团队；
4、拥有大型连锁餐饮管理经验优先。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
