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职位描述

岗位职责
1、主要负责高质量人才开源工作;
2、研究行业发展及人才特征,掌握业务需求,分析人才画像;
3、利用各种工具及渠道,找到并吸引优秀的人才入职;
4、人才库的运营及其他平台型产品建设工作。

任职要求
1、985/211高校或海外名校统招本科及以上,有2年以上科技互联网或智能制造企业的招聘专业训练;
2、有专业的招聘方法论和业务理解能力;
3、思路清晰、学习能力好、有很强的责任感和上进心,享受企业的高速成长和个人工作能力的快速提升,能化压力为动力。
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