岗位职责
1、负责招聘信息的发布、电话邀约、跟踪、校园招聘等;
2、负责新员工入职的手续办理、入职培训、离职、调转、转正手续办理等;
3、员工社保、公积金柜面的办理;
4、人事档案、考勤等管理;
5、负责线上、线下招聘渠道的维护及开发;
6、处理部门内部日常事务及领导交办的工作。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,有猎头工作经验优先考虑;
3、熟练使用常用办公软件;
4、熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度;
5、具有良好的团队意识,亲和力强,善于人际沟通,能迅速适应工作压力;
6、踏实认真,良好的沟通协调能力及处理繁杂工作的能力。