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职位描述

岗位职责
1、处理组织干部管理工作相关事宜,围绕如何管好干部开展制度建设、过程管控、流程搭建等一系列工作;
2、人力资源工作中的招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理中的内容会在工作中有穿插。

任职要求
1、25-35周岁,中共党员;
2、本科及以上学历要求,研究生优先;
3、有组干、党务相关工作经验;
4、熟练运用办公软件;
5、沟通能力强,乐观开朗,勤奋上进。
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