岗位职责
1、按照要求落实飞鹰课程的组织与日常运作工作;
2、负责飞鹰课程的档案行政与数据汇总工作;
3、督导飞鹰新人活动量的工作,做好新人PEP并及时与新人主管沟通反馈;
4、带领飞鹰新人达成并超越公司统一的飞鹰绩效标准;
5、参与部门的其他授课与项目工作;
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、良好的时间管理能力;
3、良好的团队合作能力;
4、熟悉当地人寿保险市场;
5、熟练运用Office办公软件;
6、能独立承担组织培训、授课以及课程开发工作;
7、良好的普通话授课能力和沟通表达能力;
8、至少五年以上寿险营销及培训经验,有教师背景及曾为公司荣誉讲师者优先考虑;
9、行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则和公司合规部的相关规定。