岗位职责
1.负责集团对外公共关系和重大事项的协调处理；负责协调集团职能部门和各部门之间、集团总部和下属公司之间的关系。
2.参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论。
3.牵头组织集团规章制度的拟定、修改和编写，牵头制度汇编编制工作。
4.负责协调接待及集团董事会、经营班子会、半年/年度等有关会议的组织筹办工作，负责对公司有关会议决定事项和领导交办事项的督办工作。
5.负责起草、审核集团公司总结计划、相关报告、会议纪要、会议决议等综合性文稿；负责公司内外公文的复核工作，审核或转发各类文件、报告等。
6.负责公司对外宣传的策划工作，制定对外宣传计划，与各种媒体接触并实施对外宣传计划，进行企业形象宣传的同时辅助实施企业产品宣传。
7.负责公司办公用品采购、工商证照、公司印章、档案及车辆等统筹管理工作。
8.负责编制公司信息系统建设规划，建立并实施信息化管理制度，指导相关人员负责公司信息网络建设工作，做好计算机软硬件的维护和更新，以及计算机培训等工作。
9.负责部门团队建设管理，对本部门员工进行业务指导与培训。
10.完成集团领导交办的其他工作任务。
任职资格
1.大学本科及以上学历。
2.年龄45周岁以下（1976年12月31日以后出生）。
3.中共党员，党龄3年以上。
4.具有8年以上企业或机关事业单位工作经历，其中在办公室、综合管理部门及相似岗位工作至少5年。
5.在规模以上企业担任中层副职以上职务满3年，或担任党政机关、事业单位副科级以上领导职务满3年，或具有相当于上述任职经历的同等条件人员。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
