岗位职责
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；
3、建立公司品牌形象，提高公司知名度与美誉度；制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；
4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；
5、负责TOB企业客户关系管理体系建立与推动；客户分级分类；客户业绩管理；客户满意度回访；制定并推进落实CRM平台建设、完善及运营相关制度、工作方案、实施落地；
6、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实；控制营销成本，促进营销利润最大化。
任职资格
1、 35-45岁，专科及以上学历，具有10年以上(TOB)大型工业品、制造业方面的营销销售管理工作的经验；
2、 具有先进的市场管理理念和丰富的实践经验，熟悉企业经营的社会大环境，能洞悉行业发展规律；
3、 具备很强的市场营销战略思考能力、风险管控能力、团队领导能力和抗压能力，客观冷静，决策果断；
4、 有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力、市场营销管理能力和商务谈判能力，良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力等；
5、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
6、 有大型工业品或制造业市场项目营销管控经验，过往工作业绩良好，职业稳定性较强。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
