岗位职责
1、负责依据公司整体战略目标，制定分厂建设发展规划；
2、负责指导和督促分厂的项目按要求执行，促进团队达成公司年度业务目标；
3、负责提升分厂整体能力，以良好的生产状态和成本满足市场及客户不断变化的需求，保证供应能力；
4、负责制定管控分厂年度预算，进行目标分解，合理有效的控制费用，达成年度预算及产能目标；
5、负责定期回顾部门整体策略实施和达成情况，促进团队制定并执行改善行动计划；
5、负责分厂质量安全管理体系、运作数据报告系统的建立及有效执行；
6、负责保持核心员工稳定性和发展性，提高员工满意度，建立人才梯队；
7、上级交代的其它临时性工作。
任职资格
1、年龄35-50岁，大专以上学历，企业工商管理专业或食品相关；
2、5年以上同岗位职业工作经验，熟悉原材料的供应渠道及生产的工艺流程；
3、较强的生产计划分析并善于对资源的组织调配和解决生产过程中出现的问题；
4、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力；
5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
