岗位职责
1.根据公司整体发展目标及战略，协助老板制定公司中长期发展规划并做出决策；
2.负责公司全年度预算制定、费用使用跟踪、评估、控制等；
3.负责品牌全国化发展战略，及落地；结果导向，具有较强的组织管理能力，能科学地制定战略战术并完成短期及长期工作任务，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作；
4.负责打造全新商业模式，优化现有运营模式，制定门店全国化连锁发展规划；
5.打造高效的管理团队、规范内部管理、设立绩效激励方案或股权激励；
6.建立和完善部门的人员架构，管理流程和制度各项规章制度及服务程序与标准，并负责督导实施；
7.负责公司产品研发、推广，并对后续结果负责。
任职资格
1.年龄30至40岁，具备良好的职业道德；
2.市场、管理、经济类统招本科及以上学历优先；
3.全国连锁企业，直营、加盟等多元化经验，具备极强的全局把控能力及全国连锁餐饮布局思维，并可落地执行；有运营总监/总经理（大型连锁餐饮操盘手）工作经验5年以上，有项目运营成功案例；
4.熟悉餐饮企业经营的各个流程、成本控制、门店（直营及加盟）运营、商学院逻辑、QSC体系建设等市场营销等餐饮专业知识优先；
5.有强烈的事业心和责任感，忠于企业，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处事公正，知人善任。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
