南方新华成都猎头公司——是一个拥有强大管理咨询基因创始团队的企业，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

我们能为您解决什么？

找不到人？招不到人？招不对人？

我们的服务团队

       南方新华拥有强大管理咨询基因的创始团队。创始人之一张勇毕业于中国人民大学，留学法国，曾任职博鳌亚洲论坛副理事长蒋晓松助理，担任过北大纵横管理咨询集团人力资源咨询中心总监，现任教育部全国高校毕业生就业指导委员会委员。其他核心创始人，分别毕业于清华大学、北京大学、上海交大等名牌学校，并拥有麦肯锡、德勤等全球知名的管理咨询公司工作经历。

       猎头顾问团队多毕业于国内知名院校，大多来自上市企业、知名企业、大型国有集团的中高级管理者、人力资源和行业资深专业人士，具备深厚的甲方企业管理、人力资源管理工作背景，又有多年丰富的猎头实践经验，广泛的人脉资源，拥有著名管理咨询公司提供的咨询技术背景支持，致力于为企业提供更高效、更专业、更有保障的高端人才招聘一站式解决方案。

       我们的专业猎头是分行业领域进行项目专项跟进，根据岗位需求数量、难易程度等配备相应的交付团队，每个岗位用2n+1的团队模式进行配备。我们主要擅长产业互联网、制造业（传统和智能制造），汽车、通信电子、消费品/贸易、新能源化工、医药医疗和建筑工程领域。

我们的服务流程

我们的收费标准

收费金额需要通过前期岗位评估来确认，岗位的难易程度不同也会有一定的波动，收费标准是按照岗位的综合年薪的20%-25%来收取费用。我们有以下三种收费模式。

• 预付款收费：

双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。（预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦，成功率更高、周期更短）

• 按结果付费：

双方达成合作协议后，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。

• 按过程付费：

推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。

我们的服务保障

服务保障：双方达成合作协议后，根据双方定制沟通方案一致后，实行双方的权利和义务。

联系我们丨南方新华成都猎头公司

 南方新华始终坚持简单专注、认真负责、专业高效的服务态度，深信在1米宽的领域，做万米的深度。希望通过真正一流的专业猎头服务，在双方约定的时间帮助客户获取合适岗位的高端人才，同时，也能帮助更多优秀高端人才获得更好地职业发展机会和平台，成为企业与高端人才高效的人力资源合作伙伴。