来源： | 发布时间：2023-08-11
1. 按照招聘岗位结算，收费标准为岗位薪资的20%左右；
2. 按照候选人年薪结算，收费标准为年薪的25%左右。
总的来说，猎头公司的收费方式与招聘岗位的难易程度、候选人的经验水平、猎头公司的品牌和服务质量等因素有关。
猎头公司通常会根据企业的招聘需求，提供定制化的招聘服务解决方案，并在合同中约定服务内容、服务周期和收费标准等。企业可以根据自己的实际情况选择合适的的服务方案，并与猎头公司协商确定具体的收费方式和标准。
需要注意的是，企业在选择猎头公司时，应该认真评估猎头公司的服务质量、口碑和收费标准等因素，选择信誉良好、服务专业的猎头公司，以确保招聘效果和降低招聘成本。
这些费用通常包括工作人员工资、营销费用、手续费以及为企业发布招聘信息的管理费用等。因此，猎头公司提供的服务收费标准也是根据实际成本来确定的，如果招聘过程中需要更多的资源和时间，那么费用也会相应增加。对于企业而言，选择猎头公司招聘服务时需要考虑自己的预算和人才需求，并与猎头公司协商服务收费标准，以确定最终的招聘成本。
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