猎头公司和传统招聘方式哪个更便捷和效率?

来源: | 发布时间:2023-08-31

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猎头公司和传统招聘相信大家都清楚,哪具体哪个更加方便呢?针对这个问题,小编为大家总结了以下几点供大家参考。

一、招聘的技巧有差异

一个企业的内部猎头可能之前从事过传统的招聘,即使之前从事过猎头,一段时间后能力和资源也会变差。这些人普遍缺乏猎头技能,过去大多习惯于雕舟求剑的招聘方式。

二、准确找到好的人才

在人才评价方面,内部猎头和专业猎头会有差距。猎头公司有自己的人才库;专业的猎头公司致力于招聘,会对自己的行业进行深入研究,掌握人才流动的新情况。

三、缺乏各种资源积累

作为大型企业,招聘量惊人,招聘要求相对较高,招聘压力自然增大。外部专业猎头公司一般都有大量的企业通讯录和简历,但内部在规模和条件上很难与外部专业猎头竞争。(内容仅供参考,有问题或遇到问题请在线或来电咨询,我们会竭诚为您服务)

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