深圳猎头公司的服务流程是怎样的呢？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-09-07

需求确认

在这一阶段，猎头公司将与客户进行沟通，了解客户的招聘需求以及所需的人才类型，包括工作职责、任职要求、薪酬待遇等。了解了客户的具体需求后，猎头公司将制定招聘方案并与客户确认。

人才搜索

根据客户的需求，猎头公司将进行全面的人才搜索，通过多种渠道寻找合适的人才。这些渠道包括猎头公司的人才库、网络招聘平台、社交媒体、专业协会等。通过这些渠道的整合，猎头公司将筛选出一批具备相关经验、技能和能力的人才。

人才评估

在找到一批合适的人才后，猎头公司将对这些人才进行评估，以保证他们的能力和素质符合客户的要求。这一过程通常包括对候选人的背景调查、工作经历验证、技能测试、性格评估等。通过评估，猎头公司将从中筛选出最具潜力的人才。

面试安排

经过评估后，猎头公司将向客户推荐一批合适的人才，并安排面试。猎头公司将为客户和候选人提供面试安排、面试前的准备、面试的评估和反馈等服务。面试的目的是为客户和候选人提供一个相互了解、确认合适的机会。

跟踪反馈

在候选人进入面试环节后，猎头公司将跟踪面试的进展，并向客户提供及时反馈。如果面试成功，猎头公司将为双方协调薪资、福利和入职时间等事宜。如果面试不成功，猎头公司将为客户提供有关面试结果的反馈，并根据客户的需求和反馈对搜索和评估过程进行调整。

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