来源：南方新华猎头 | 发布时间：2022-12-17
越来越多的企业开始选择与猎头公司合作，不但可以节约时间成本，还可以为企业减少招聘成本。随着猎头行业的如火如荼，越来越多的小伙伴想要加入猎头的行业，但是很多人找不到适合自己的猎头公司，一家好的猎头公司对于猎头的成长是尤为重要的。那么如何选择一家适合自己的猎头公司呢？
南方新华猎头的猎头们给大家总结了几点建议，主要是以下2点：
一是看猎头公司的定位、规模和专业度。按照寻访职位的不同分：高端职位猎头公司(主要寻访总经理、部门总监级以上的高端职位)、中端职位猎头公司(主要寻访部门经理一级)。按照猎头公司发展现状分：生存型猎头公司、成熟型猎头公司。生存型猎头公司规模小，资源系统化差，职位连续性弱。成熟型猎头公司规模大、系统化强，职位连续性强。按照业务的行业来定位，规模大的猎头公司，行业细分团队化聚焦10几个行业；规模小的猎头公司将自己定位于医药行业或快速消费品行业等某一个专业领域。
不管你是正要进入猎头行业的人还是已经在猎头行业工作了好几年准备换公司，在面试猎头公司之前都要洞察入微。所谓洞察入微的意思便是指对要面试的公司有个大概的调查，有关于公司的背景，企业文化，环境等要有所了解，在结合自身能力自我审视基础上，对自己面试这个公司前做一个成败的概算，看自己是否真的适合这家猎头公司所需的人才。
二、看自己的自我定位。面试猎头公司之前，要进行自我审视。清楚自己本身专业学历，工作能力，以及对猎头行业的了解。如果你是刚刚毕业出来实习的新人，对猎头还尚未涉深，建议不要选择大型高端的猎头公司。一般较大的猎头公司招聘的猎头标准除了专业，学历，还有工作经验、抗压能力也是有要求的。所以如果是刚刚出来实习的应聘者，可以选择小型的猎头公司先学习一段时间，增加对猎头行业了解程度，等到对猎头这个职业有自己的见解，或者说在自身能力得到提升的情况下，再去可以选择更加适合自己职业能力的猎头公司。
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