市面上猎头公司特别多，如果进行筛选？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-09-12

市面上猎头公司特别多，如果进行筛选？

用猎头是为了快速解决高端人才或者重难点岗位的问题，只要合理合法的快速找到人，跟猎头公司什么规模，什么背景，多少人，历史业绩完全无关，我不太喜欢被自己定的规则约束住手脚，形式不用那么复杂，有精力多放在与人选沟通上多好。

选猎头的时候可以：

1、看公司年限规模看公司在市场上的时间长短是证明公司好坏的重要信息；看规模：猎头行业来说，员工人数100+，就已经算是大规模猎头公司的表现了。

2、看猎头专业度猎头公司的猎头顾问是否都有3-5年的猎头经验。

3、看猎头公司的擅长的行业是否与自己公司相匹配。

4、成功案例询问猎头公司是否有自己公司相关行业的成功案例。

5、保证期服务可靠的猎头公司都会对企业提供人选保证期服务，一般来说是3个月。

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