完全没问题,作为一名专业的猎头,术语的掌握是基础的学习。
名词介绍
BD:Business development,开发客户
DELIVER:交付,做单
JD:Job description,职位详情
JR:Job requirement 职位要求
JI:Job investigation 职位调研
CV:Curriculum vitae 候选人的工作经历介绍
CVS:CV sent 简历推荐 猎头将候选人介绍给客户的行为
CC:Cola call 陌生电话,通常会编一些借口,绕开前台,或者老外说的Watch dog
SPLIT:职位分成比率
MPC:Most placeable candidate 最佳候选人
FILLS:Function,industry,level,,location,skills,职能、行业、级别、地域、技能,特指猎头的专业范围
面试:分为顾问面试、HR面试、用人部门面试、老板面试、群体面试等,候选人和另一方进行沟通的形式;分为面对面F2F面试,电话面试,视频面试
CCM:候选人和客户的沟通
保证期:猎头为企业承诺的候选人质量保证期限,通常为三个月;高级候选人会达到6个月,甚至有些猎头公司会为企业提供12个月的保证期。
一个猎头公司如果做不好员工的培养管理,服务质量吹嘘的多好都是堪忧的。
因为在猎头行业多年,有很多业内的朋友,像比较熟悉的南方新华猎头公司,他们的人才培养计划一直很完整,这样的公司服务提供的质量就是有保证的。
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