来源： | 发布时间：2023-09-15
招聘需求方面的变化在深圳猎头公司的调查中，发现未来招聘需求方的变化将会非常明显，首先将会有更多的外资企业和本土企业开始进军国内市场，这也意味着国内市场将会逐渐被外资所占据。企业将更加看重员工的多元化背景和全球化视野，对员工的语言能力以及跨文化交流能力等方面的要求也将会越来越高。
这对于猎头公司来看，多维人才、复合型人才是目前各企业争先抢后招聘的人才类型，我们每天接触很多候选人，在接触过程发现深圳目前中高端人才会更看中平台的综合能力，而作为企业就要不断提升企业的综合发展能力。其次，互联网行业及其相关企业将会持续兴起，这个趋势在未来几年内将会成为一种主导。在这个背景下，对于人工智能、云计算、物联网和大数据等方向的人才的需求也将会不断增加，除了这些IT技术方向的人才，还会涌现出许多与互联网领域相关的职位，例如：社交媒体运营师、内容策划师、直播策划师等等。再次，绿色经济等新兴产业的崛起也将会给招聘市场带来新的机遇。绿色经济对于新能源、低碳科技和以环境为中心的产业的需求持续增长，这将会成为未来员工职业发展的新方向。在这个背景下，有关绿色领域的技术人才的需求量会不断增加。
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