来源： | 发布时间：2023-09-21
同样都是做招聘工作的，为什么猎头比HR快？
1、面向对象不同。HR服务于公司内部，而猎头服务于市场。HR是企业的常规岗位，HR之上可能有HRM、HRD，主要负责企业人力资源管理与招聘，而猎头是一个高度专注于高端人才招聘的岗位，为不同的企业寻猎相关领域的人才。
2、HR招聘渠道单一，而猎头渠道多样化。例如：HR的招聘渠道主要为人才招聘会或在网上发布有关招聘信息，等待求职者上门应聘，处于被动状态，并且录用之后的职员也大有可能不尽人意。反观猎头招聘工作过程：确定好公司所需人才的职位，分析该职位的特征，从而找出最适合该职位的目标人选，最后主动出击！
3、猎头公司拥有的资源远胜HR。一般而言，HR所拥有的资源就是公司繁杂的人才库，里面各类人才都有但缺乏统一管理，真要用人的时候不一定能找到满意的，也因此，企业HR招聘更多的是依靠招聘平台收简历、办招聘会。
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关键词: 猎头公司
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