猎头公司筛选人才的机制是什么样的？-「南方新华」24小时极速招聘

发布时间：2023/09/21

猎头公司筛选人才的机制是什么样的？

比起招聘网站上只用对学历，行业，年龄等进行简单的勾选，猎头的人才筛选机制则要复杂得多。它们包括但不限于：

1、过往工作经验和岗位的匹配度；

2、个人职业生涯发展规划；

3、对公司文化的偏好；

4、是否认同岗位的责任；

5、对薪资待遇及其他激励措施的期望；

这些信息，都需要通过深入的沟通对谈才能了解。这也正是猎头工作价值最大的地方。

南方新华【www.nfxhlt.com】tony整理

关键词:

猎头公司

- 立刻预约收获人才 -

热门问题

好的东莞猎头公司哪几家不错找稀缺人才，为什么首选杭州猎头公司前十名？深圳十大猎头公司怎么找？好的广州猎头公司服务是怎样的？中国好的猎头公司排行榜（详细权威）南方新华猎头讲解简历上的社会经验怎么写