猎头公司的顾问和企业HR之间的区别有哪些?
1、猎头顾问对行业的了解通常比HR 深入
大部分HR 对自己公司比较了解,但是对行业的竞争对手以及行业整体情况了解不够深入。而猎头一般都是从事一个或几个行业的招聘,而且服务几个企业,所以掌握的信息要更全面,更深入。
2、猎头顾问要具备咨询及规划能力
HR在招聘时是在评判候选人是否合适,而猎头顾问的作用在于帮助候选人分析其与岗位的匹配度,并给出专业的建议,帮助候选人拿下心仪岗位。
3、猎头顾问压力更大,收入也相对更高
一个猎头顾问每天可能要打几十甚至上百个电话,加班是常态,而且就像销售一样背了业绩指标,压力非常大,不过一旦推荐成功,回报也非常丰厚。
大家对于猎头和招聘以及猎头顾问与HR 的区别有了了解。
南方新华【www.nfxhlt.com】tony整理
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