猎头公司好不好,哪些地方能直观的体现出来呢?
一个猎头公司肯定在人才质量方面要有所保障,猎头对一个人才的选拔要通过素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行。更何况它又是在众多猎手推荐的精英人才中挑选出最为适合客户要求的。并且大多都要在2-3个月就完成订单,而对于某些高级职位,企业自身却用一两年也找不到合适的人才。
由此许多项目就因为关键人才的不能及时到位而迟迟不能运作或流产,这种损失与猎头的费用相比到底孰重孰轻。
一看资质选择猎头公司,首先要看的就是资质,有正规的手续。
二看规模猎头公司的规模也是衡量一个猎头公司的重要条件。
三看口碑猎头公司的口碑,主要从以下几方面来看:
1.成立时间:成立时间长,项目经验丰富、积累的人力资源广。
2.服务的企业和成功案例。
3.新闻曝光度。
4.品牌知名度和美誉度。
总之,要想选择出一家好的,靠谱的猎头公司,不能只看服务费用的高低,应该从多方面入手。
南方新华【www.nfxhlt.com】tony整理
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