深圳猎头公司：跳槽是工资增涨的快速通道吗？
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
跳槽很正常，为了实现自己的价值，为了更多的收入回报，为了更好的职业发展，跳槽也要分为好几种类型，关键在于跳槽的动机是什么。
若是正常情况下的跳槽，即每段工作周期在2-3年或以上，为了有更大的发展空间和薪酬福利方面的提升而换工作的话，跳槽当然会直接带动工资的上涨；
若是单纯为了涨薪资而频繁跳槽的话，会让下家公司觉得工作能力有限或者是好高骛远，后期的发展及职位上升空间会越来越小；
跳槽不是为了单纯上涨薪资而跳槽，跳槽是结合个人的职业生涯发展规划，为了有更好的工作平台，工作环境，人脉搭建扩展，工作能力的进一步提升等等；如果是为了上涨工资而跳槽，反而没有明显的效果。
工资上涨也不是跳槽就能快速实现的，通常跳槽也就在你原有薪资基础上增加15%-20%，不会有明显的涨幅，如果你希望增长40%左右的话，涨幅大了，不符合跳槽薪资的规律了。
给你一个建议：如果想快速上涨工资，你就在一个企业在你的本质工作岗位上沉淀3年以上，锻炼工作经验，累积行业人脉资源，我相信，合理的跳槽（3-5年），你的薪资会有快速、明显大幅度的增长。
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