Base北京，当地的猎头公司是怎么服务的？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-09-26

第一步：了解客户的需求

北京猎头公司的第一步是与需要人才的公司进行初步会面，以了解他们的需求。这意味着猎头顾问将会与客户面对面交流，了解他们的企业文化、公司价值观、职位要求、工作经验和技能等等。

第二步：招募流程

一旦了解了客户的需求，猎头公司将会开始寻找人才。这是一项复杂而又耗时的任务，因为猎头公司必须广泛而又深入地搜索才能找到真正的人才。

第三步：筛选合适的人才

一旦北京猎头公司找到了潜在的候选人，他们将会对这些人进行评估和筛选，以确保这些人才与客户的要求匹配。在此过程中，猎头顾问将会对候选人进行面试，了解他们的背景、经验、技能和能力，以确保他们符合客户的要求。

第四步：向客户推荐候选人

一旦猎头公司筛选出了符合客户要求的候选人，他们将会向客户推荐这些人才。这时，猎头公司将会给客户提供一个候选人的综合报告，包括他们的简历、工作经验、技能、文化背景和个人价值观等。

第五步：面试和选择

如果客户决定面试候选人，北京猎头公司将会帮助进行面试安排。这意味着猎头公司将会协调面试时间和地点，安排面试官和提供进一步的面试指导。如果客户决定录用其中的一位候选人，猎头公司将会协助客户进行薪酬谈判、准备聘书和薪资结构等诸多方面。

第六步：追踪和支持

一旦候选人加入客户公司，北京猎头公司将会跟踪新员工的情况，并给予适当的后续支持。这意味着猎头公司将会定期联系客户和员工，以确保新员工能够适应新环境。

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