长春猎头公司：月入过万 这个行业迎“订单潮”
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
急！工厂高薪招人！月入过万！这个行业迎“订单潮”，汽车巨头加大布局…
2023年堪称电动汽车市场化推广的崛起之年，从去年下半年开始，国内的电动汽车销量一直保持高速增长势头。
作为电动汽车核心零部件的动力电池，需求大幅上涨，生产厂家迎来订单潮。
今年1月，某招聘平台上一则动力电池生产工厂招聘一线工人的启事引发关注，招聘启事称，2月份不回家过年，上班一个月可以收入13100元。不少网友留言，这是真的吗？
生产车间里，实实在在的过年奖励金额就显示在大屏幕上。在一旁工作中的生产班长王胜斌，今年过年就没有回湖北老家，留守岗位的他不仅拿到了全额过年奖金，还收到了“打卡红包”。
厂区负责人告诉记者，今年过年，9成员工留下参与生产任务，所有生产线高速运转。达到满产之后，产能的增量得从质量和生产安全方面的细节来提升。
对于消费者来说，打破续航里程的焦虑才是他们最核心的诉求之一，面对一个个卡脖子难题，动力电池企业的新技术如何实现迭代升级呢？
在一家动力电池生产企业的研发部门，研发人员正在忙碌地进行新材料研究的测试。
宁德时代21C创新实验室实验人员告诉记者，限制目前的电池产品实现更低成本、更高能量密度和安全性的核心条件来自于材料。这个实验室计划形成包括新储能材料化学体系在内的几个主攻方向，力争解决一系列“卡脖子”技术难题，取得具有原创性、竞争力的电池解决方案。
在过去的一年，这个实验室申请了将近1000件专利，包括动力电池的材料、结构、系统、工艺、设备等方方面面。宁德时代21C创新实验室高级经理魏奕民表示，目前整个团队已经招募了80名高端研发人员，几年后或有千人规模。争取在3-5年内实现自主创新成果产业化。
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