猎头公司服务流程主要包括哪些方面？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-09-27

猎头公司服务流程主要包括哪些方面？

猎头服务主要包括以下几个方面，供你参考：

1、客户需求沟通、市场调研——一般初次合作的客户我们会去登门拜访，这样定位会更准确,也顺便了解一下客户用人的风格；同时拜访前，我们会认真地对客户的行业和客户本身做一些了解，评估一下单子的可运作性；

2、根据贵公司的用人要求详细生成JD（职位描述）——如果可以操作，我们会根据客户要求写JD，然后交给客户审核，客户认为没有问题了，我们就开始操作了；

3、寻访/评价候选人——我们会根据市场调研的情况开始接触合适的候选人，了解他们的意向；并逐步锁定目标人选；

4、面试/发OFFER（录用通知书）/到岗流程/相关支持服务——约有意向人的目标候选人面谈，对候选人进行评估，形成推荐报告给客户。一般我们会推荐3-5位合适的人选给客户。最后客户从中选出一位最适合的；

5、背景调查/保证期等后续服务——对面试成功的候选人我们会出一份完整的背景调查报告。如果背调没有问题，我们会协调候选人上岗事宜，及试用期期间的沟通\稳定问题,帮助候选人尽快“落地”；

猎头服务至少应该包括上述五点基本的服务，才能形成一个完整的“闭环”, 这样才是真正为客户负责，为每一位候选人负责。不过现在猎头都开始走“低端化”了，很多“费事”的事情都省略了，有的甚至只是打打电话，推荐简历和约面试了,成功率就是去“碰运气“而已。希望猎头行业能尽快回归“正道”。

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