猎头和求职者薪资谈判的流程是怎样的?
在和候选人谈薪之前,猎头会了解到客户公司的薪资详细情况,包括该公司的薪酬体系,薪资结构。在和候选人沟通的时候,要尽量详细的去了解候选人目前的薪资构成情况,包括底薪,奖金薪资等等。
谈判的前提是候选人和企业双方都互相认可,在候选人面试前猎头已经将人选的薪资了解的一清二楚,甚至已经提前拿到薪资流水,对于也毫无保留地提供给了用人方,用人方是基于了解人选的薪资结构的前提下约面的,如果面试下来认可度高,只要不超出企业的预算,薪资谈判是很容易达成共识的。
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