猎头公司日常都是怎么做招聘项目的？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-09-28

猎头公司日常都是怎么做招聘项目的？

猎头公司的日常工作状态大概是这个样子的：

1、每天花大量时间分析客户需求、筛选人才简历、查找资料，即使节假日接到紧急 case，也需要马上投入到工作状态中去，因为机会不等人。

2、制定猎寻方案，和被选中简历的“主人”电话沟通，在对方方便接听的情况下，逐步渗入转职话题，说服候选人。

3、和雇主企业负责人进行沟通，了解人才的具体需求、特殊要求、offer时间、面试时间、入职时间、入职流程等。

4、寻访、跟进高端候选人，保证日常性的沟通。通常是电话、邮件、微信等其他社交软件进行沟通，和候选人沟通差不多之后，安排视频面试，准备视频面试资料，并对候选人做出评估。

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