作为企业的HR，如何选到优秀的猎头公司？
第一、是否熟悉这个行业
猎头的圈子里，真的是有行业资源的，所以要选择一个猎头和你们公司合作，首先就要看是否他们对你们这个行业是否足够熟悉，过往的成功案例多不多？
你可以要求他们列举一些项目案例给你们参考或者回答你们关切的一些行业问题。
第二、猎头经理是否足够专业
负责具体项目的猎头人员很关键，有些猎头公司可能本身品牌名气并不大，但是他们拥有几个非常专业的猎头经理，那也是很不错的。
我就遇到过这样的例子，有家猎头公司是新创立不久的，但他们的核心团队都是以前圈子里很厉害的猎头顾问，所以我们还是选择了与他们合作。
什么叫专业的猎头？
在我看来：
1、能充分理解客户的需求；
2、有强大的沟通与说服能力，亲和力要好；
3、注重细节，服务到位。
第三、考虑性价比
最后，就是考虑综合性价比了，对企业来说，也希望拥有长期合作的猎头伙伴，所以对那些能宰就宰、目光短浅的猎头，一般不要考虑。
真正值得选择是有长远战略合作意识，能够与企业实现共赢的猎头。
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猎头公司
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